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贵州铜仁:1至5月立案940件党政纪处分750人

  • 时间:2016-06-16 11:13
  • 来源央广网
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  今年以来,贵州省铜仁市纪委监察局聚焦监督执纪问责主业,真“三转”,提“三力”,以优良的党风带政风促民风净社风,为推动全市改革发展注入强大正能量。

  转职能,聚焦主职改革提高创新力。认真贯彻中央“三转”精神,推进纪检监察机制创新。聚焦主业主责,继续开展议事协调机构再检查再清理,开展纪检监察干部兼职或分管其他业务工作情况的督查,防止职能发散等问题反弹。深化派驻机构改革,积极稳妥推进派驻机构全覆盖。印发了《关于推进市纪委派驻机构全覆盖的意见》,对44家单位实行单独派驻,对28家单位实行综合派驻,在市委组织部等单位新设了派驻机构,已基本实现全覆盖。研究起草了《铜仁市纪委综合派驻机构监督工作细则(试行)》和《市纪委派驻机构全面统一管理实施方案》,认真谋划派驻机构全面统一管理。积极探索考核方式,印发了《铜仁市级纪检监察机构2016年绩效考核办法》,规范市级纪检监察机构工作台账,对2016年纳入市纪委考核的部门(单位)工作开展情况实行动态过程考核,切实解决“零问责”。

  转方式,创新载体反腐提高震慑力。履行监督责任,创新监督执纪问责方式。把开展“三个开刀”专项整治行动(在党政机关向不找熟人办不成事开刀,在司法执法系统向有理有据得不到公正结果开刀,在乡村两级向没有关系得不到公平对待开刀),与深化全市“科站股所长大评议”、“抓节前教育预防、抓节中暗访监督、抓节后查处曝光”活动相结合,强化平时监督、模拟办事监督、电子监控监督,集中整治“四风”等影响改革发展的突出问题,推动中央省市重大决策部署的贯彻落实。2016年以来,全市共查处“三个开刀”问题88件,处理95人,党政纪处分94人,组织处理1人(诫勉谈话1人),通报典型案例5起5人。

  转作风,自我净化提高免疫力。正人先正已,着力锻造执纪铁军。抓班子带队伍,建设“敢于担当、勇于负责、善于创新”的纪检监察机关及干部队伍。建立委局班子成员联系区县督导制,与区县纪委、市级纪检监察派驻机构主要负责人约谈机制,注重办案人才建设和实践培训。强监管树形象,坚持高进、严管、优出,严格执行省纪委“三严守九严禁”规定、《铜仁市纪检监察干部行为准则》和《关于全市各级纪检监察机关及干部队伍严格遵守廉洁自律规定坚决制止赠送收受礼金土特产品等行为的通知》,完善内外监督机制,实行纪检监察干部违纪违法公开曝光制,从严教育、监督、管理纪检监察干部。1-5月,给予纪检监察干部党纪处分5人,移送司法1人,9名纪检监察干部因履行监督责任不力被追责。

  截至5月31日,全市各级纪检监察机关共接受信访举报件1384件(次),初步核实违纪线索938件;立案940件,结案702件,给予党纪政纪处分750人,涉嫌犯罪移送司法机关42人。

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